街の小ネタ　byチャリンコ営業マン

第２回オンブードと語る会

「企業経営者と語る会」に参加してきました　ｂｙチャリンコＫ

2008/10/28

諸々の事情がありまして、断りきれず（？）
１０／２７に行なわれた第２回オンブードと語る会に参加してきました。

オンブードの波多江さんから、報告原稿いただいているので、以下はそれを掲載しますね。

最近、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）という言葉をよく耳にします。
厚生労働省のサイトでは、
モデル企業10社のトップが、笑顔で決意表明していました。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/sigoto-seikatu/corporate.html

おぉ～～。

でも、「大手ならできても、小さな会社では･･･」
なんていう声は、当然ありそう。
そこで、伊丹の会社の本音をお話してもらいたくて、
「聞かせてください会社の・お店の・あなたのワーク・ライフ・バランスは？」を開きました。

「企業経営者・人事・総務担当者と語る会」
　　　日時：10月27日（月）10:00～12:00
　　　場所：産業・情報センター

主催は、伊丹市男女共同参画施策市民オンブード。

この市民オンブードとは、いったい何か？というと、
平成８年に伊丹市が設置したもので、
「伊丹市男女共同参画計画」の通りにちゃんと進んでいるかを、
市役所内の各課にヒヤリングを行って調査し、それを市長に報告する係です。
こんなことをやっているのは、日本中で伊丹市しかありません。
すごいでしょ？
ちなみに、オンブードは、オンブズマンのノルウェー語（中性名詞）なんです。

市民オンブードが、企業の人と語る場を持つなんて、
平成８年に制度ができてから、初めてのことです。

この初の場に、お忙しい中、ご参加くださった企業の方は、
（株）ヒラク（不動産業）の加藤薫さん
（株）村田組（建設業）の村田周用さん
（株）松谷化学（でんぷん加工の総合メーカー）の荒木誠也さん
（株）上野製薬（化学薬品・食品）の河島俊明さん
行政書士の山本千恵さん
そして、「いたみん」の編集長でもある、
（株）シー・ブラッドの加藤淳さん。
その他にも、市民の方が来てくださいました。
皆さん、ありがとうございます。

第１部は、話題提供「ワーク・ライフ・バランスとは？」で、
オンブードの朴木佳緒留さん（神戸大学発達科学部教授）が
パワーポイントを使って、話をしました。

特に参加者の関心が高かったのは、
「希望」と「現実」を比較しているグラフ。
たとえば、
既婚有業の男性の、29.9％がプライベートな時間を優先したいと思っているのに、
現実には51.2％が仕事優先になっている、というものです。

http://www.gender.go.jp/whitepaper/h19/zentai/danjyo/html/zuhyo/index.html
（↑　男女共同参画白書平成19年版第1－3－1図）

希望と異なる現実

それから、
女性の労働力率が「Ｍ字曲線」を描くことは、わりと知られていますが、
潜在的労働力率、つまり「本当は働きたいんだけど働けない人」も加えると
Ｍ字の底が上がるというグラフにも、注目が集まりました。

http://www.gender.go.jp/whitepaper/h19/zentai/danjyo/html/zuhyo/index.html
（↑　男女共同参画白書平成19年版第1－特－13図）

女性の潜在的労働力率

チャリンコＫの後姿も

第2部は、企業の方、市民の方に、本音を語っていただきました。
「もっと女性起業家に出てきて欲しいが～」
「ワーク・ライフ・バランスの総論は賛成だけど、現実には～」
「施策は一辺倒でなく、業種によって分けなければ～」
「伊丹ブランドを高めることになれば～」など、
皆さんの様々なお話が聞けた、とても貴重な時間でした。

企業の方からも、市民のナマの声が聞きたいというご意見も出たので、
今後も、色んな形で「オンブードと語る会」を、
実施していきたいと思います。
ご参加いただいた皆さん、本当にどうもありがとうございました。

報告：伊丹市男女共同参画施策市民オンブード　波多江みゆき

以上、今回はご報告でした！　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　チャリンコＫ

最新記事一覧へ（全437件）

街の小ネタ　byチャリンコ営業マントップへ